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Foire aux questions

L'assurance collective est un régime offert par un employeur à ses employés. Elle peut inclure l'assurance vie, maladie, invalidité, soins dentaires et autres protections.

Les employés peuvent bénéficier de protections souvent à moindre coût qu'individuellement, avec parfois des protections pour les personnes à charge. L'adhésion est généralement simplifiée.

Au Québec, l'assurance collective n'est pas obligatoire pour les employeurs, sauf dans certains secteurs régis par des conventions collectives ou des règlements spécifiques.

Votre couverture collective prend généralement fin à la cessation d'emploi. Vous pourriez avoir l'option de convertir certaines protections en police individuelle, selon les termes du contrat.

Le partage des coûts varie selon les régimes. Certains employeurs paient la totalité, d'autres partagent les coûts avec les employés. Vérifiez les modalités de votre régime.

La plupart des régimes permettent d'ajouter le conjoint et les enfants à charge. Des frais supplémentaires peuvent s'appliquer selon les conditions du régime.

Un courtier certifié par l'AMF peut analyser les besoins de votre entreprise et de vos employés, comparer les options de plusieurs assureurs et vous aider à mettre en place un régime adapté.

Les régimes collectifs offrent souvent différentes options. L'employeur peut personnaliser les protections offertes, et les employés peuvent parfois choisir leur niveau de couverture.

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